Badanie testem IP 121
Kiedy skorzystać z testu?
Jeśli chcesz:
- szybko określić swój profil osobowości zawodowej
- poznać swoje cechy osobowości
- przekonać się jakie kompetencje Cię wyróżniają, a które warto rozwijać
- otrzymać dogłębną diagnozę zawodową (na ogół wystarczy 1 raz w życiu wykonać badanie)
- poznać czynniki (de)motywujące do pracy
- jakie masz zadatki do kształtowania kluczowych kompetencji zawodowych
- Co Cię wewnętrzne ogranicza dla pomyślnego rozwoju zawodowego
- jakie masz cechy wyróżniające na tle innych ludzi oraz
- jaka jest twoja rola w zespole
Dla kogo przeznaczony jest ten test?
Przede wszystkim dla osób:
- pełnoletnich, czyli dla studentów wkraczających na rynek pracy bądź też
- pełnoletnich nastolatków zastanawiających się jakie otoczenie zawodowe byłoby korzystne, jakie predyspozycje osobowości dana osoba posiada
- przygotowujących się do rozmowy rekrutacyjnej
- osób dorosłych na rynku pracy
Czym jest badanie?
Test jest psychometrycznym narzędziem do oceny potencjału stworzonym przez polską firmę ADVISIO. Zasada testu opiera się na teorii tzw. 5 czynnikowej modelu osobowości P. Costa i R. McCrae (tzw. Wielka Piątka, ang. The Big Five)
Co bada?
Test bada osobowość zawodową. Lista badanych predyspozycji (tzw. czynników):
- Pewność siebie: odporność na stres
- Opanowanie: skłonność do irytowania i wzniecania konfliktów
- Śmiałość: asertywność w kontaktach
- Konsekwencja: zorganizowanie i samodyscyplina
- Zamknięcie: poziom ciekawości
- Konformizm: skłonność do działania zgodnie z procedurą
- Koncentracja: orientacja na taktykę lub strategię
- Dynamizm: proaktywność i mentalność przedsiębiorcy
- Makiawelizm: orientacja społeczna
- Rywalizacyjność: gotowość do pracy pod presją wyniku
- Poczucie przewagi: świadomość własnych atutów
Jak wygląda badanie?
1. Przygotowanie do badania - Rozmawiamy o motywacjach do badania. Ustalamy pytania, na które chcesz znaleźć odpowiedź oraz cel badania, w czym test miałby pomóc itp. Czas spotkania ok 45 min.
2. Otrzymujesz link do platformy do wykonania testu
3. Omówienie wyników - Spotykamy się na omówienie wyników oraz rozmawiamy o Twoim dalszym rozwoju. Czas trwania ok 75 min
Przykładowy raport